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Renault México, una empresa diversa e incluyente.

Renault México reconoce en la mezcla de su talento una de sus mayores fortalezas,ya que es hoy por hoy una empresa diversa,multicultural y multigeneracional.

 

Una de las bases de reclutamiento es mantener el perfecto equilibrio entre la juventud y experiencia, misma que se refleja en un equipo de colaboradores multigeneracional que cooperan entre sí.

 

Por un lado se encuentran aquellos que nacieron entre 1961 y 1981, pertenecientes a la Generación X, quienes representan el 49% de la fuerza laboral de la empresa. El otro 49% es la generación nacida entre 1982 y 2003, ésta es la Generación Millenials. Asimismo, un 2% pertenece a la Generación Baby Boomers (1946 a 1960).

 

Esta combinación se traduce en la formación de un equipo que por un lado la mitad de los integrantes cuentan con una carrera formada y con bastante experiencia, quienes transmiten su conocimiento pero a la vez se nutren de ideas frescas, innovadoras y siempre conectadas con las nuevas tecnologías de la otra mitad.

 

Fuente: Renault.

Alan Tehrani

 


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